Wyniki finansowe

Nowe miejsca pracy, znaczące inwestycje

Na koniec 2025 roku Grupa zatrudniała 18 306 pracowników, co oznacza wzrost o 7,4%. Również w tym przypadku wzrost był napędzany strategicznym partnerstwem z firmą SICK – ponad 800 pracowników działów sprzedaży i serwisu przeszło do Endress+Hauser. Firma utrzymała dobrą rentowność, osiągając zysk netto na poziomie 321,3 mln euro, co odpowiadało marży sprzedaży wynoszącej 10,7%. Aby zapewnić sobie długofalową stabilność, Endress+Hauser zainwestował rekordowe 370,8 mln euro w nowe budynki, parki maszynowe, IT oraz oprogramowanie.

Koncentracja na mocnych stronach

W 2026 roku Endress+Hauser stawia sobie za cel wzrost w średnim jednocyfrowym przedziale procentowym oraz stworzenie 250 nowych miejsc pracy, mimo że wojna na Bliskim Wschodzie zwiększa niepewność gospodarczą. CEO Peter Selders podkreśla: „W tej sytuacji skupimy się na tym, co w przeszłości czyniło nas silnymi – bliskości rynku i klientów, niezawodności oraz wysokiej jakości dostaw, rozwoju naszej sieci i portfela oraz tworzeniu nowych możliwości biznesowych. Konsekwentnie pozostajemy nastawieni na wzrost.”