Od start-upu do globalnego gracza: Endress+Hauser doświadczał zarówno gwałtownych wzrostów, jak i okresów pełnych zawirowań. Jednak od początku istnienia firmy jej podstawą był zrównoważony rozwój.
1953 Firma L Hauser KG została założona w Lörrach w Niemczech 1 lutego 1953 roku. Sprzedaje mierniki poziomu Tektor i Telstor produkowane przez brytyjską firmę Fielden Electronics.
1955 Georg H Endress zgłasza swój pierwszy patent w Szwajcarskim Federalnym Urzędzie Własności Intelektualnej.
1956 Wprowadzenie do oferty przetworników Nivotester oraz Silometer. Urządzenia są produkowane w dawnym warsztacie stolarskim w Lörrach.
1957 Młoda firma przyjmuje nazwę Endress+Hauser. Sprzedaż przekracza 1 milion marek niemieckich.
1960 Pierwsze centra sprzedaży otwierają się za granicą, w Holandii i Szwajcarii, a wkrótce potem we Francji i Belgii.
1968 Grupa tworzy strukturę holdingową. Sprzedaż netto przekracza 13 milionów marek niemieckich. Dwa lata później Grupa rozszerza swoją działalność na Stany Zjednoczone i Japonię.
1974 Kryzys naftowy ma duży wpływ na finanse Endress+Hauser. 74 z 710 pracowników zostaje tymczasowo zwolnionych. W 1975 roku Ludwig Hauser umiera w wieku 80 lat. Rodzina Endress staje się jedynym udziałowcem.
1976 Przejęcie firmy Wetzer (rejestracja pomiarów) z Nesselwang. Założenie firmy Endress+Hauser Flowtec (techniki pomiaru przepływu) w Reinach. Przejęcie firmy Conducta z Gerlingen (analiza płynów).
1982 Technologia informacyjna znalazła swoje miejsce w Endress+Hauser już na samym początku - w obszarze handlowym, ale także w produkcji i badaniach.
1984 Zaawansowane know-how: Endress+Hauser zdobywa pierwsze doświadczenia w zakresie kalibracji.
1989 Koncentracja na Azji: po Hongkongu, Malezji i Singapurze powstają centra sprzedaży w Tajlandii, Chinach, Korei i Indiach.
1995 Zmiana pokoleniowa: Klaus Endress - tutaj z braćmi Ursem, Hansem-Peterem i Georgem (od lewej) - przejmuje od swojego ojca zarządzanie operacyjne grupą firm.
1999 Nowe zakłady produkcyjne w Aurangabad, Indie. Utworzenie spółki Endress+Hauser Process Solutions (rozwiązania w zakresie automatyki) w Reinach.
2006 Udziałowcy rodziny Endress opracowują swój własny statut.
2008 Założyciel firmy dr Georg H Endress umiera w wieku 84 lat.
2009 Wiedza o produkcji: w Suzhou w Chinach Endress+Hauser produkuje urządzenia do pomiaru ciśnienia, poziomu, przepływu i temperatury.
2012 Otwarcie nowego centrum produkcyjnego w Itatiba, Brazylia. Przejęcie amerykańskiej firmy SpectraSensors (analiza gazów).
2013 Dzięki przejęciu Analytik Jena (Niemcy) i Kaiser Optical Systems (USA), Endress+Hauser dalej rozwija swoją ofertę w dziedzinie analityki.
2014 Matthias Altendorf obejmuje stanowisko Prezesa Zarządu Grupy; Klaus Endress przechodzi do Rady Nadzorczej i obejmuje stanowisko Prezesa Zarządu. Endress+Hauser zatrudnia 12 000 osób na całym świecie.
2018 Przedstawiamy Endress+Hauser Netilion, oparty na chmurze ekosystem IIoT dla aplikacji Industry 4.0.
2020 Endress+Hauser zachowuje zdolność do realizacji zamówień podczas pandemii koronawirusa i nadal skutecznie wspiera klientów nawet z daleka.
2022 Endress+Hauser rozpoczyna inicjatywę szkoleniową, w której pięć procent wszystkich stanowisk jest przeznaczonych dla stażystów, praktykantów, uczniów i studentów: dwa razy więcej niż wcześniej.
2023 Endress+Hauser otwiera hub innowacji we Fryburgu w Niemczech, aby wspierać rozwój nowych technologii czujnikowych.
2024 dr Peter Selders zostaje nowym CEO Grupy Endress+Hauser, a Matthias Altendorf dołącza do Rady Nadzorczej jako jej przewodniczący.
2026 Następuje zmiana pokoleniowa – trzecie pokolenie rodziny przejmuje stery: Steven Endress zostaje przewodniczącym Rady Nadzorczej, a Sandra Genge obejmuje funkcję wiceprzewodniczącej Rady Rodziny.
1953 Firma L Hauser KG została założona w Lörrach w Niemczech 1 lutego 1953 roku. Sprzedaje mierniki poziomu Tektor i Telstor produkowane przez brytyjską firmę Fielden Electronics.
1955 Georg H Endress zgłasza swój pierwszy patent w Szwajcarskim Federalnym Urzędzie Własności Intelektualnej.
1956 Wprowadzenie do oferty przetworników Nivotester oraz Silometer. Urządzenia są produkowane w dawnym warsztacie stolarskim w Lörrach.
1957 Młoda firma przyjmuje nazwę Endress+Hauser. Sprzedaż przekracza 1 milion marek niemieckich.
1960 Pierwsze centra sprzedaży otwierają się za granicą, w Holandii i Szwajcarii, a wkrótce potem we Francji i Belgii.
1968 Grupa tworzy strukturę holdingową. Sprzedaż netto przekracza 13 milionów marek niemieckich. Dwa lata później Grupa rozszerza swoją działalność na Stany Zjednoczone i Japonię.
1974 Kryzys naftowy ma duży wpływ na finanse Endress+Hauser. 74 z 710 pracowników zostaje tymczasowo zwolnionych. W 1975 roku Ludwig Hauser umiera w wieku 80 lat. Rodzina Endress staje się jedynym udziałowcem.
1976 Przejęcie firmy Wetzer (rejestracja pomiarów) z Nesselwang. Założenie firmy Endress+Hauser Flowtec (techniki pomiaru przepływu) w Reinach. Przejęcie firmy Conducta z Gerlingen (analiza płynów).
1982 Technologia informacyjna znalazła swoje miejsce w Endress+Hauser już na samym początku - w obszarze handlowym, ale także w produkcji i badaniach.
1984 Zaawansowane know-how: Endress+Hauser zdobywa pierwsze doświadczenia w zakresie kalibracji.
1989 Koncentracja na Azji: po Hongkongu, Malezji i Singapurze powstają centra sprzedaży w Tajlandii, Chinach, Korei i Indiach.
1995 Zmiana pokoleniowa: Klaus Endress - tutaj z braćmi Ursem, Hansem-Peterem i Georgem (od lewej) - przejmuje od swojego ojca zarządzanie operacyjne grupą firm.
1999 Nowe zakłady produkcyjne w Aurangabad, Indie. Utworzenie spółki Endress+Hauser Process Solutions (rozwiązania w zakresie automatyki) w Reinach.
2006 Udziałowcy rodziny Endress opracowują swój własny statut.
2008 Założyciel firmy dr Georg H Endress umiera w wieku 84 lat.
2009 Wiedza o produkcji: w Suzhou w Chinach Endress+Hauser produkuje urządzenia do pomiaru ciśnienia, poziomu, przepływu i temperatury.
2012 Otwarcie nowego centrum produkcyjnego w Itatiba, Brazylia. Przejęcie amerykańskiej firmy SpectraSensors (analiza gazów).
2013 Dzięki przejęciu Analytik Jena (Niemcy) i Kaiser Optical Systems (USA), Endress+Hauser dalej rozwija swoją ofertę w dziedzinie analityki.
2014 Matthias Altendorf obejmuje stanowisko Prezesa Zarządu Grupy; Klaus Endress przechodzi do Rady Nadzorczej i obejmuje stanowisko Prezesa Zarządu. Endress+Hauser zatrudnia 12 000 osób na całym świecie.
2018 Przedstawiamy Endress+Hauser Netilion, oparty na chmurze ekosystem IIoT dla aplikacji Industry 4.0.
2020 Endress+Hauser zachowuje zdolność do realizacji zamówień podczas pandemii koronawirusa i nadal skutecznie wspiera klientów nawet z daleka.
2022 Endress+Hauser rozpoczyna inicjatywę szkoleniową, w której pięć procent wszystkich stanowisk jest przeznaczonych dla stażystów, praktykantów, uczniów i studentów: dwa razy więcej niż wcześniej.
2023 Endress+Hauser otwiera hub innowacji we Fryburgu w Niemczech, aby wspierać rozwój nowych technologii czujnikowych.
2024 dr Peter Selders zostaje nowym CEO Grupy Endress+Hauser, a Matthias Altendorf dołącza do Rady Nadzorczej jako jej przewodniczący.
2026 Następuje zmiana pokoleniowa – trzecie pokolenie rodziny przejmuje stery: Steven Endress zostaje przewodniczącym Rady Nadzorczej, a Sandra Genge obejmuje funkcję wiceprzewodniczącej Rady Rodziny.
W 1953 roku dwóch pozornie bardzo różnych mężczyzn połączyło siły, aby założyć nową firmę w prywatnym mieszkaniu w Lörrach w Niemczech. Jednym z nich był szwajcarski inżynier Georg H. Endress – zaledwie 29‑letni, wysoki i postawny; drugim 58‑letni niemiecki dyrektor banku Ludwig Hauser, wyraźnie starszy i szczupłej postury.
Mocny zespół
Okazało się, że ci niezwyczajni partnerzy biznesowi doskonale do siebie pasują. Wizja Endressa i ostrożność Hausera okazały się kamieniami węgielnymi sukcesu. Młody inżynier wyraźnie widział możliwości, jakie dawała nowa technologia elektronicznego pomiaru poziomu. Do tej pory mierzone wartości musiały być odczytywane i mierzone ręcznie. Doświadczony bankier ostrożnie podchodził do biznesu i bezpiecznie przeprowadził firmę przez burzliwe początki.
Ostrożne początki
Kapitał założycielski L Hauser KG wynosił 2 000 marek niemieckich. Pierwsza "placówka operacyjna" mieściła się w pokoju w mieszkaniu Hausera w Lörrach. Nawiasem mówiąc, nazwa firmy pochodzi od żony Ludwiga Hausera, Luise: wpis do rejestru handlowego z 10 lutego 1953 roku wymienia ją jako udziałowca. Firma rozpoczęła działalność pod nazwą Endress+Hauser w 1957 roku.
Dowiedz się, jak Endress+Hauser świętował swoje 70. urodziny w 2023 r.
Dynamiczny rozwój
Georg H. Endress prowadził firmę przez cztery dekady. Otwierał nowe rynki i obszary zastosowań, rozwijając firmę - specjalizującą się w pomiarach poziomu - w dostawcę kompletnych rozwiązań dla przemysłu przetwórczego. W 1995 roku, kiedy przekazał zarządzanie firmą swojemu drugiemu najstarszemu synowi, Klausowi, firma nie była już małą działalnością gospodarczą, a stała się globalnym przedsiębiorstwem zatrudniającym 4300 pracowników.
Międzynarodowa struktura
Klaus Endress świadomie kontynuował i rozwijał dzieło swojego ojca, z biegiem czasu nadając firmie własne piętno menedżerskie. Rozszerzył działalność sprzedażową i produkcyjną na arenie międzynarodowej oraz dostrzegł znaczenie obszaru usług i rozwiązań. Rodzina stworzyła również perspektywiczne struktury – na przykład w postaci Karty Rodzinnej. Zapisano w niej, że Endress+Hauser ma pozostać odnoszącą sukcesy firmą rodzinną.
Odkryj ogólnoświatową strukturę Endress+Hauser.
Digitalizacja i rozwój
W 2014 roku Matthias Altendorf objął stanowisko CEO. Specjalizująca się w analizie laboratoryjnej firma Analytik Jena była już wówczas częścią Grupy. Kolejne przejęcia wzmocniły obszar analizy procesowej oraz pomiaru parametrów jakościowych. Ponadto Matthias Altendorf intensywnie rozwijał temat cyfryzacji – zarówno w produktach, w kontaktach z klientami, jak i w procesach biznesowych.
W 2024 roku przekazał kierowanie Grupą nowemu CEO, dr. Peterowi Seldersowi. Do tego czasu trwało już strategiczne partnerstwo z producentem czujników SICK w obszarze automatyzacji procesowej. Następnie Endress+Hauser przejął działalność SICK w zakresie analizy i pomiaru gazów, co było największym przejęciem w historii firmy.
Dowiedz się więcej o naszych kompetencjach w ramach Product Center.
Młodsze pokolenie przejmuje stery
W 2025 roku rodzina stworzyła fundamenty pod zmianę pokoleniową. Dwoje wnuków założyciela firmy przejmie dodatkowe odpowiedzialności: Steven Endress zostanie przewodniczącym Rady Nadzorczej, a Sandra Genge obejmie funkcję wiceprzewodniczącej Rady Rodziny. W 2027 roku ma ona przejąć od Klausa Endressa funkcję przewodniczącej Rady Rodziny. Rada Rodziny stanowi łącznik między rodziną a firmą i podejmuje decyzje w kluczowych kwestiach dotyczących relacji między rodziną a przedsiębiorstwem.
Globalny zasięg
Obecnie Endress+Hauser jest wiodącym dostawcą technologii pomiarowych i automatyki dla przemysłu procesowego oraz laboratoriów. Zatrudniając ponad 18 000 pracowników, firma osiągnęła w 2025 roku sprzedaż przekraczającą 4,0 mld euro. Własne centra sprzedaży oraz wybrani przedstawiciele zapewniają sprzedaż i wsparcie w ponad 125 krajach na całym świecie. Zakłady produkcyjne Endress+Hauser działają na czterech kontynentach.
Najnowsze wiadomości dotyczące Endress+Hauser
