Spróbuj wyszukać według słowa kluczowego, kodu zamówieniowego, kodu produktu lub numeru seryjnego np. "CM442" lub "Karta katalogowa"
Aby rozpocząć wyszukiwanie, należy wprowadzić minimum 2 znaki.

Endress+Hauser z certyfikatem Top Employer 2026 

Prestiżowy tytuł, potwierdzający wysokie standardy HR i dojrzałość procesów zarządzania ludźmi, przyznano po audycie obejmującym m.in. rozwój talentów oraz well-being.

Data publikacji: 27.01.2026

Endress+Hauser, certyfikowany pracodawca

Proces certyfikacji Top Employer obejmuje dokładny audyt praktyk HR stosowanych w firmie, w tym strategii, środowiska pracy, pozyskiwania i rozwoju talentów oraz well-beingu, a także różnorodności i integracji. Audyt opiera się na analizie danych, dzięki czemu możliwa jest rzetelna weryfikacja spójności i dojrzałości procesów. Dostarcza też konkretnych wskazówek rozwojowych, które wspierają dalsze doskonalenie środowiska pracy i wzmacnianie kultury organizacyjnej. 

- W Endress+Hauser nowoczesne technologie łączymy ze szwajcarską kulturą organizacyjną, która stawia silny nacisk na zaufanie, partnerstwo i odpowiedzialność. Jednocześnie, służący certyfikacji audyt, dostarczył nam też cennych wskazówek, które traktujemy jako impuls do dalszego doskonalenia środowiska pracy. Bazując na jego wynikach uruchomiliśmy kompleksowy Program Zdrowie i Bezpieczeństwo +, który ma na celu wspieranie dobrostanu pracowników poprzez zachęcanie do dbania o zdrowie fizyczne i psychiczne – wyjaśnia Marta Juszkiewicz-Lenar, HR managerka w Endress+Hauser.  

Lista subskrybentów

Otrzymuj kolejne komunikaty dla prasy i aktualności bezpośrednio do Twojej skrzynki odbiorczej. Bądź na bieżąco, zapisując się na listę subskrybentów Endress+Hauser.

Endress+Hauser press list

Endress+Hauser regularly sends out press releases on current topics and company information to media professionals.

Select the topics you are interested in:  *
Select the industries you are interested in: *

Personal Data


Fields marked with * are required. You will receive an email with a confirmation of your subscription. The information enlisted is voluntary and your data will only be used for personalizing your newsletters and not be passed onto any third party. For statistical reasons we will perform anonymous link tracking.