Zmiany w Zarządzie

Dr Andreas Mayr przejmuje dodatkową odpowiedzialność w Endress+Hauser; Jörg Stegert dołącza do grupy, aby zarządzać zasobami ludzkimi.

Zmiana na szczycie grupy Endress+Hauser. Od 1 marca 2019 roku Dr Andreas Mayr zostanie dyrektorem operacyjnym (COO), odpowiedzialnym za sprzedaż, produkcję i wsparcie, przejmując tym samym większą odpowiedzialność w zarządzie. Przejmując nowe obowiązki zostanie zastępcą dyrektora naczelnego Matthiasa Altendorfa. Natomiast w dniu 1 października 2018 roku Jörg Stegert dołączył do firmy, w celu nadzorowania całego obszaru kadr, jako Chief Human Resources Officer (CHRO).

Impulsem do reorganizacji jest rosnąca dynamika cyfryzacji, zmieniające się otoczenie gospodarcze i polityczne, a także trwały wzrost aktywnej na skalę międzynarodową grupy. "Chcemy nadal aktywnie kształtować tę transformację" - wyjaśnił Klaus Endress, Przewodniczący Rady Nadzorczej. "Łącząc odpowiedzialność operacyjną Grupy w rękach dyrektora ds. operacyjnych, dajemy więcej czasu dyrektorowi generalnemu na skupienie się na jego działaniach."

Matthias Altendorf, który prowadzi firmę od 2014 roku będzie się koncentrował na dostosowywaniu, rozwijaniu i wzmacnianiu Grupy Endress+Hauser, a także na umocnieniu kultury korporacyjnej i wartości w globalnej sieci firm. Poza strategią, rozwojem biznesu i digitalizacją, CEO skoncentruje się na dalszym rozszerzaniu zakresu analizy laboratoryjnej.

Andreas Mayr (57), jako dyrektor ds. marketingu i technologii, był już członkiem zarządu grupy. Ma doktorat z fizyki i dołączył do Endress+Hauser w 1998 roku. W swojej nowej roli skupi cały swój czas i wysiłki na pomaganiu w zarządzaniu Grupą.

Jego następcą (na stanowisku CEO Endress+Hauser SE+Co. KG w Maulburg, Niemcy - centrum kompetencji Grupy w zakresie technologii pomiaru poziomu i ciśnienia) - od 1 stycznia 2019 roku będzie dr Peter Selders (49 lat), który do tej pory pełnił funkcję kierownika działu głównego, technologii.

Obszar zasobów ludzkich pod nowym kierownictwem

Jörg Stegert dołączył do zarządu 1 października 2018 roku, aby kierować działem kadrowym Grupy. 48-latek był ostatnio szefem działu kadr w Knorr-Bremse AG w Monachium. Tam wspierał firmę na poziomie wykonawczym i nadzorował projekty w obszarze HR, takie jak tworzenie międzynarodowych struktur i nowocześniejszego interfejsu IT dla aplikacji HR.

Jörg Stegert jest ponadto zaznajomiony z zagadnieniami związanymi z komunikacją wewnętrzną, szkoleniami i edukacją. Zastępuje Rolanda Kienzlera, który opuścił firmę, aby wykorzystać inne możliwości.

W skład zarządu Grupy Endress+Hauser wchodzą również: dr Manfred Jagiella (dyrektor ds. Korporacyjnych, analiza procesów biznesowych), dyrektor ds. Informatycznych Pieter de Koning (IT), dyrektor ds. Sprzedaży Nikolaus Krüger (sprzedaż i usługi), dyrektor finansowy dr Luc Schultheiss (finanse) i radca prawny Dr Heiner Zehntner (prawny).

Dr Andreas Mayr ©Endress+Hauser

Dr Andreas Mayr przejmuje dodatkowe obowiązki w zarządzie Grupy Endress+Hauser, jako Chief Operating Officer.

Jörg Stegert ©Endress+Hauser

Jörg Stegert przejął odpowiedzialność za cały obszar zasobów ludzkich globalnie aktywnej Grupy Endress+Hauser.

Dr Peter Selders ©Endress+Hauser

Dr Peter Selders zostanie nowym dyrektorem naczelnym centrum kompetencji Endress+Hauser, w zakresie technologii pomiaru poziomu i ciśnienia w Maulburg, w Niemczech.

Kontakt