Endress+Hauser toruje drogę na przyszłość

Finansowe wskaźniki Grupy są mocno związane z przejęciami. W dodatku, oprócz przyłączenia przedsiębiorstwa wraz z pracownikami w Indonezji oraz kupna amerykańskiej firmy analizy optycznej Kaiser Optical Systems, udziały w Analytik Jena są kolejnym dużym czynnikiem wzrostu. Akcje dają Grupie Endress+Hauser możliwość włączenia się do biznesu laboratoryjnego. Udziały miały wpływ także na wskaźnik udziału kapitału własnego, który został zmniejszony o więcej niż 2 punkty do 67,8 procent.

Grupa osiągnęła rekord zysku operacyjnego na poziomie 277 milionów euro, króy okazał się równocześnie najlepszym w historii zyskiem netto w wysokości 187 milinów euro. Grupa zainwestowała około 130 milionów euro w produkcję na całym świecie i sprzedaż internetową. Pod koniec 2013 roku firma zatrudniała już 11 919 pracowników. Spośród 1 853 nowych stanowisk w firmie na całym świecie, około 1 300 wynikało z zakupów, a kolejne 550 zostało stworzonych przed samą Grupę.

Dla rodzinnego biznesu przekazanie pałeczki na koniec roku miało szczególne znaczenie. Klaus Endress, syn założyciela firmy, który zarządzał Grupą Endress+Hauser od 1995 roku, dołączył do Rady Nadzorczej, zastępując Klausa Riemenschneidera jako Przewodniczącego. Nowym Dyrektorem Generalnym Grupy jest Matthias Altendorf, posiadający 25-letnie doświadczenie w firmie Endress+Hauser, były Dyrektor Zarządzający centrum kompetencji do technologii pomiaru poziomu i ciśnienia w Maulburgu, w Niemczech.

Dla roku 2014 Endress+Hauser ustaliło cel ponad 2,1 miliarda euro w sprzedaży netto - plus ponad 15% w wyniku przejęć. Oprócz nowych obszarów binzesu, planowany jest wzrost o około 9-procent. Firma zamierza stworzyć 500 nowych stanowisk i zwiększyć wskaźnik udziału kapitału własnego znacząco ponad 70 procent. Jak na razie start w obecnym roku był dość skromny.