Spróbuj wyszukać według słowa kluczowego, kodu zamówieniowego, kodu produktu lub numeru seryjnego np. "CM442" lub "Karta katalogowa"
Aby rozpocząć wyszukiwanie, należy wprowadzić minimum 2 znaki.

Historia firmy 

Siedem wspaniałych dekad 

Od start-upu do globalnego gracza: Endress+Hauser doświadczał zarówno gwałtownych wzrostów, jak i okresów pełnych zawirowań. Jednak od początku istnienia firmy jej podstawą był zrównoważony rozwój. 

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1953 Firma L Hauser KG została założona w Lörrach w Niemczech 1 lutego 1953 roku. Sprzedaje mierniki poziomu Tektor i Telstor produkowane przez brytyjską firmę Fielden Electronics.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1955 Georg H Endress zgłasza swój pierwszy patent w Szwajcarskim Federalnym Urzędzie Własności Intelektualnej.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1956 Wprowadzenie do oferty przetworników Nivotester oraz Silometer. Urządzenia są produkowane w dawnym warsztacie stolarskim w Lörrach.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1957 Młoda firma przyjmuje nazwę Endress+Hauser. Sprzedaż przekracza 1 milion marek niemieckich.  

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1960 Pierwsze centra sprzedaży otwierają się za granicą, w Holandii i Szwajcarii, a wkrótce potem we Francji i Belgii.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1960 Mobilna wystawa: minibus zabiera portfolio produktów do klienta.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1961 Firma zatrudniająca 120 pracowników przenosi się do nowej siedziby w Maulburgu, w Niemczech.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1968 Grupa tworzy strukturę holdingową. Sprzedaż netto przekracza 13 milionów marek niemieckich. Dwa lata później Grupa rozszerza swoją działalność na Stany Zjednoczone i Japonię.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1974 Kryzys naftowy ma duży wpływ na finanse Endress+Hauser. 74 z 710 pracowników zostaje tymczasowo zwolnionych. W 1975 roku Ludwig Hauser umiera w wieku 80 lat. Rodzina Endress staje się jedynym udziałowcem.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1976 Przejęcie firmy Wetzer (rejestracja pomiarów) z Nesselwang. Założenie firmy Endress+Hauser Flowtec (techniki pomiaru przepływu) w Reinach. Przejęcie firmy Conducta z Gerlingen (analiza płynów).

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1982 Technologia informacyjna znalazła swoje miejsce w Endress+Hauser już na samym początku - w obszarze handlowym, ale także w produkcji i badaniach. 

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1984 Zaawansowane know-how: Endress+Hauser zdobywa pierwsze doświadczenia w zakresie kalibracji.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1989 Koncentracja na Azji: po Hongkongu, Malezji i Singapurze powstają centra sprzedaży w Tajlandii, Chinach, Korei i Indiach.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1990 Firma zatrudnia 4 000 pracowników, a jej sprzedaż netto przekracza 500 milionów franków szwajcarskich. Dzięki nowym oddziałom w Kanadzie i Hiszpanii firma posiada 20 centrów sprzedaży.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1995 Zmiana pokoleniowa: Klaus Endress - tutaj z braćmi Ursem, Hansem-Peterem i Georgem (od lewej) - przejmuje od swojego ojca zarządzanie operacyjne grupą firm.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

1999 Nowe zakłady produkcyjne w Aurangabad, Indie. Utworzenie spółki Endress+Hauser Process Solutions (rozwiązania w zakresie automatyki) w Reinach.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

2006 Udziałowcy rodziny Endress opracowują swój własny statut.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

2008 Założyciel firmy dr Georg H Endress umiera w wieku 84 lat.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

2009 Wiedza o produkcji: w Suzhou w Chinach Endress+Hauser produkuje urządzenia do pomiaru ciśnienia, poziomu, przepływu i temperatury.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

2012 Otwarcie nowego centrum produkcyjnego w Itatiba, Brazylia. Przejęcie amerykańskiej firmy SpectraSensors (analiza gazów).

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser © Analytik Jena

2013 Dzięki przejęciu Analytik Jena (Niemcy) i Kaiser Optical Systems (USA), Endress+Hauser dalej rozwija swoją ofertę w dziedzinie analityki.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

2014 Matthias Altendorf obejmuje stanowisko Prezesa Zarządu Grupy; Klaus Endress przechodzi do Rady Nadzorczej i obejmuje stanowisko Prezesa Zarządu. Endress+Hauser zatrudnia 12 000 osób na całym świecie.

Sześć pełnych wrażeń dekad: Historia Endress+Hauser ©Endress+Hauser

2017 Firma wzbogaca swoje portfolio o SensAction AG, niemieckiego producenta innowacyjnych systemów do pomiaru stężenia płynów. 

Siedem wspaniałych dekad ©Endress+Hauser

2018 Przedstawiamy Endress+Hauser Netilion, oparty na chmurze ekosystem IIoT dla aplikacji Industry 4.0. 

Siedem wspaniałych dekad ©Endress+Hauser

2019 Rozpoczyna się Endress+Hauser Water Challenge: pracownicy na całym świecie prowadzą zbiórki pieniędzy, by zapewnić ludziom dostęp do czystej wody. 

Siedem wspaniałych dekad ©Endress+Hauser

2020 Endress+Hauser zachowuje zdolność do realizacji zamówień podczas pandemii koronawirusa i nadal skutecznie wspiera klientów nawet z daleka.

Siedem wspaniałych dekad ©Endress+Hauser

2022 Endress+Hauser rozpoczyna inicjatywę szkoleniową, w której pięć procent wszystkich stanowisk jest przeznaczonych dla stażystów, praktykantów, uczniów i studentów: dwa razy więcej niż wcześniej. 

Siedem wspaniałych dekad ©Endress+Hauser

2022 Zmiana pokoleniowa w Radzie Nadzorczej: Sandra Genge, wnuczka założyciela firmy, zastępuje Hansa-Petera Endressa jako nowy przedstawiciel rodziny. 

W 1953 roku dwóch mężczyzn, których pozornie nic nie łączyło, spotkało się w prywatnym mieszkaniu w Lörrach w Niemczech, aby założyć nową firmę. Jednym z nich był szwajcarski inżynier Georg H. Endress, zaledwie 29-letni, wysoki i silny; drugim był 58-letni niemiecki dyrektor banku Ludwig Hauser, wyraźnie starszy i drobnej postury.

Mocny zespół

Okazało się, że ci niezwyczajni partnerzy biznesowi doskonale do siebie pasują. Wizja Endressa i ostrożność Hausera okazały się kamieniami węgielnymi sukcesu. Młody inżynier wyraźnie widział możliwości, jakie dawała nowa technologia elektronicznego pomiaru poziomu. Do tej pory mierzone wartości musiały być odczytywane i mierzone ręcznie. Doświadczony bankier ostrożnie podchodził do biznesu i bezpiecznie przeprowadził firmę przez burzliwe początki.

Ostrożne początki 

Kapitał założycielski L Hauser KG wynosił 2 000 marek niemieckich. Pierwsza "placówka operacyjna" mieściła się w pokoju w mieszkaniu Hausera w Lörrach. Nawiasem mówiąc, nazwa firmy pochodzi od żony Ludwiga Hausera, Luise: wpis do rejestru handlowego z 10 lutego 1953 roku wymienia ją jako udziałowca. Firma rozpoczęła działalność pod nazwą Endress+Hauser w 1957 roku.

Dynamiczny rozwój 

Georg H. Endress prowadził firmę przez cztery dekady. Otwierał nowe rynki i obszary zastosowań, rozwijając firmę - specjalizującą się w pomiarach poziomu - w dostawcę kompletnych rozwiązań dla przemysłu przetwórczego. W 1995 roku, kiedy przekazał zarządzanie firmą swojemu drugiemu najstarszemu synowi, Klausowi, firma nie była już małą działalnością gospodarczą, a stała się globalnym przedsiębiorstwem zatrudniającym 4300 pracowników.

Międzynarodowa struktura 

Klaus Endress (ur. 1948) świadomie kontynuował pracę swojego ojca i rozwijał ją, z czasem mając swój własny udział w rozwoju firmy. Z powodzeniem sprostał wyzwaniom zglobalizowanego świata, rozszerzając sprzedaż i produkcję na kolejne kraje, a także dostrzegając znaczenie usług i rozwiązań. Klaus Endress utrzymywał swoje zaangażowanie w tworzenie silnej kultury organizacji i kontynuował prace nad statutem rodzinnym, w którym rodzina udziałowców stwierdziła: Endress+Hauser pozostanie firmą rodzinną. 

Digitalizacja i technologie analityczne 

W 2014 roku Matthias Altendorf (ur. 1967) objął stanowisko prezesa Endress+Hauser, a Klaus Endress przeszedł do Rady Nadzorczej i objął funkcję prezesa. Już wtedy częścią Grupy była firma Analytik Jena, specjalizująca się w analizach laboratoryjnych. Kolejne przejęcia wzmocniły działy analizy procesów i pomiaru parametrów jakościowych. Ponadto Matthias Altendorf rozwinął zagadnienie digitalizacji produktów, interakcji z klientami i procesów biznesowych. 

Globalny zasięg 

Obecnie Endress+Hauser jest wiodącym dostawcą technologii pomiarowych i automatyki dla procesów i laboratoriów. Zatrudniając 16 000 pracowników, w 2022 roku firma osiągnęła sprzedaż na poziomie 3,3 miliarda euro. Własne centra sprzedaży zapewniają wsparcie w ponad 50 krajach, a przedstawicielstwa w kolejnych 70 krajach. Centra produkcyjne Endress+Hauser działają na czterech kontynentach.