Grupa Endress+Hauser

Aktualności

Wydarzenia

Witamy w świecie Endress+Hauser!

Wsparcie techniczne

Sklep E-direct

Produkty E-direct: wysoka jakość, atrakcyjna cena oraz błyskawiczna dostawa 48h. Całodobowy dostęp do wyselekcjonowanej oferty możliwy poprzez platformę sklepu E-direct. Kupuj wygodnie przez Internet!

Sklep E-direct

Endress+Hauser Conducta zostaje pracodawcą roku 2014

Czołowy specjalista w pomiarze i analizie cieczy zdobywa nagrodę w konkursie na 'Najlepszą Pracę' (Top Job)

Zadowoleni pracownicy, kultura otwartości i doskonały program rozwoju: po raz piaty, Endress+Hauser zostało uznane za jednego z najlepszych, niemieckich pracodawców. Mecenas konkursu 'Top Job' Wolfgang Clement wręczył nagrodę dla firmy zlokalizowanej w Gerlingen, podczas Konferencji Małych i Średnich Przedsiębiorstw (German Small-to-Medium Enterprise Summit), które miało miejsce 27. czerwca w Essen, w Niemczech.

Compamedia od 2002 roku przyznaje nagrodę ‘Top Job’ by uhonorować małe i średnie przedsiębiorstwa w uznaniu za wyróżniające się programy zarządzania zasobami ludzkimi. W tej edycji konkursu wzięły udział 103 firmy. Jako jego część, Instytut Kierowania i Zarządzania Personelem (Institute for Leadership and Personnel Management) na uniwersytecie w St. Gallen, w Szwajcarii, przeprowadził obszerne badanie pracowników, które obejmowało takie tematy jak satysfakcja z pracy, jakość zarządzania oraz identyfikacja z firmą i jej produktami.

"Jesteśmy bardzo dumni z nagrody ‘Top Job’. Certyfikat ten cementuje naszą pozycję atrakcyjnego pracodawcy” powiedział Dyrektor Zarządzający Dr Manfred Jagiella podczas ceremonii. “Ta nagroda będzie motywacją dla naszych pracowników”. Endress+Hauser Conducta otrzymało szczególnie wysoką notę w kategoriach ‘Rozwój pracownika i perspektywy’ oraz ‘Kultura & Komunikacja’. Porównawcza analiza wyników zostanie skrupulatnie przeanalizowana by umożliwić dalsze doskonalenie się w poszczególnych obszarach.

“Analiza wyników była bardzo wnikliwa, szczególnie jeśli chodzi o sposób w jaki utrzymujemy pozycję wśród średnich firm. Nie zamierzamy jednak spocząć na laurach. Będziemy kontynuować strarania by przyciągać największe talenty do naszej firmy” dodał Manfred Jagiella.

Atrakcyjny pracodawca

Endress+Hauser Conducta jest jednym z wiodących dostawców aparatury pomiarowej i kompletnych systemów do analizy cieczy. Manfred Jagiella jest świadomy, że sukces firmy jest ściśle powiązany z jej pracownikami, których obecnie jest około 700 na całym świecie. "Naszym celem jest zapewnienie dogodnej atmosfery pracy dla naszych ludzi". Jednym ze sposobów osiągnięcia tego celu jest indywidualny program rozwoju ‘Job Fit’, stworzony dla naszych pracowników by swoją pracę wykonywali z entuzjazmem.

Szczególną uwagę poświęca się rozwojowi, podtrzymaniu talentów i kultury zarządzania. Otwartość i transparentność, podobnie jak profesjonalne i przyjacielskie relacje pomiędzy pracownikami są charakterystycznymi cechami kultury naszej firmy. Były niemiecki minister ekonomii Wolfgang Clement, mecenas konkursu 'Top Job', zaprezentował nagrodę podczas ceremonii wręczenia.

Ściągnij notkę medialną

  • Zwycięzcy na podium ©Endress+Hauser

    Po raz piąty wśród zwycięzców:podium: Manfred Jagiella (w środku) oraz Stephan-Christian Köhler z Endress+Hauser Conducta z Silke Masurat i Joachim Schuble z Compamedia oraz Wolfgang Clement.

Kontakt

Endress+Hauser Polska sp. z o.o.
ul. Wołowska 11 51-116 Wrocław , Polska
Tel.: +48 71 773 00 00
Faks: +48 71 773 00 60
Wyślij e-mail
Narzędzia online