Wizja Endress+Hauser jasno określa kierunek działań: "Klienci identyfikują Endress+Hauser jako międzynarodowego dostawcę kompletnych rozwiązań dla pomiarów i automatyki procesu, aktywnie działającego na całym świecie”. Endress+Hauser stara się być 'Po prostu najlepszym'. Strategia rozwoju firmy stąpa po wciąż nowych kamieniach milowych - poprzez nieustanne wdrażanie innowacji, ciągły rozwój automatyki procesów, technologii sieci obiektowych i otwartego dialogu z Klientem. Kluczem do celu jest również zasada ciągłych inwestycji - w nowe rynki, globalną produkcję, innowacyjne przyrządy i systemy pomiarowe, kompletne rozwiązania z kompleksową obsługą serwisową i otwartą współpracę z klientami, również na platformie on-line.

Klaus Endress jest członkiem zespołu kierującego firmą i jednocześnie jego liderem. Do procesu podejmowania decyzji włącza  także swoje rodzeństwo. Odnosi się to do jego dwóch braci aktywnie działających w firmie - Hansa-Petera odpowiadającego za działania firmy w Wielkiej Brytanii, podczas gdy Urs zarządza ośrodkiem sprzedaży we Francji - oraz do pozostałej piątki ponoszącej odpowiedzialność jako współwłaściciele. Współpracuje on ściśle z nowo utworzoną Radą Nadzorczą, kierowaną przez Klausa Riemenschneidera, będącego przez wiele lat bliskim współpracownikiem jego ojca.

KE pragnie być przekonujący, szuka jak najlepszego podejścia w dialogu i o ile jest to możliwe, uwzględnia wszystkich i każdy aspekt sprawy. Nie jest człowiekiem czującym potrzebę bycia w centrum uwagi. Swój najbliższy zespół kierowniczy, Radę Nadzorczą, w skład której wchodzą  Fernando Fuenzalida (Zarządzanie), Dieter Schnaudela (Technologia, IT) i Michael Ziesemer (Sprzedaż i Marketing), częściowo odziedziczył po ojcu a w części stworzył go sam.

Pomimo silnej konkurencji, globalizacji i ogromnego tempa postępu technicznego, Endress+Hauser wciąż umacnia wiodącą pozycję na rynku. Wskaźniki rozwoju nie zamykają się już dziś w dwucyfrowych liczbach jak w najlepszych latach okresu pionierskiego, lecz wciąż rosną szybciej niż u innych wiodących firm w branży. Statystyki liczbowe firmy są miarą oceny ciągłego rozwoju i wyznacznikiem przy wdrażaniu nowych koncepcji strategicznych. "Moje stanowisko jest jednoznaczne”, mówi Klaus Endress z przekonaniem, "powinniśmy i chcemy być 'Po prostu najlepsi'.”